Resumen del curso EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO (EAR)

Objetivos
Destinado a desarrollar habilidades que propicien demostrar las motivaciones necesarias hacia la consecución de los objetivos, mostrar las capacidades del equipo (liderazgo, carisma, comunicación), incrementar la competitividad y habilidad de resolver problemas, mostrar tolerancia ante situaciones de presión y fomentar la comunicación vital para la buena organización del equipo.
Desde una perspectiva dinámica y vivencial, proponemos una experiencia basada en herramientas derivadas del coaching para aproximarnos a una gestión eficiente en las organizaciones.
 
Contenido
MÓDULO 1.- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Relaciones en la gestión de personas.
Relaciones en la gestión de flujos de trabajo.

MÓDULO 2.- ASUNCIÓN DE FUNCIONES EN ROL PROFESIONAL
Comprensión de transmisión de información.
Importancia de liderazgo en productividad.

MÓDULO 3.- VALORES ÉTICOS QUE DIFERENCIAN HACIA EXCELENCIA EN
COMUNICACIÓN
Buen uso de la información profesional.
Calidad en relaciones humanas.
Normas respetuosas intraorganizacionales.
Buena gestión de las emociones en la empresa.

MÓDULO 4.- TRABAJO EN EQUIPO
La necesidad de lo colaborativo.
Clima de satisfacción laboral.
Sentimiento de pertenencia a proyecto empresarial.
Expectativas y retos a gestionar en la organización.