Resumen del curso GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES

Objetivos
• Adquirir los conocimientos necesarios para poder administrar la contratación, salarios… de los trabajadores contratados en unaempresa.
• Conocer el funcionamiento del Sistema de Seguridad Social y el modoen que va a afectar a las empresas y a los trabajadores.
• Conocer las características generales del salario y el modo en el que se hacen las nóminas, así como los diferentes tipos de suspensión de la relación laboral y las distintas formas de finalizarla.
• Adquirir unas nociones básicas sobre los representantes de los trabajadores y el modo en el que estos se eligen.
• Conocer el Estatuto de los Trabajadores.
• Conocer las diferentes herramientas de utilización habitual en laadministración laboral.
 
Contenido
Tema 1. Seguridad Social y el contrato de trabajo..
Tema 2. La retribución laboral.
Tema 3. La representación de los trabajadores.
Tema 4. Legislación Laboral Básica.
Tema 5. Aplicaciones informáticas para la gestión de los RR.HH.